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[交流] 到底要不要换工作,大伙怎么看待

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匿名
匿名  发表于 2025-2-7 13:37 |阅读模式
本帖最后由 匿名 于 2025-2-7 13:42 编辑

个人情况:24届双非本985光学工程硕士,某新一线城市光模块行业工作七个月,入职时给的岗位是光学工程师,半年来工作内容是去产线和实验室负责封装工艺,安排样品制作计划,平时事情较少,绩效被打了几次C,扣绩效工资。硕士期间主要做红外成像,考虑到个人职业发展,一直对成像光学感兴趣,在纠结要不要跳槽。
优点:光模块行业赶上AI热潮,未来行业发展应该不差。公司氛围不错,主管是技术出身,较好沟通。
缺点:事情较少,绩效按加班时长,时长较短的后面几位打C(公司强制要求,若无则会被驳回要求主管必须打几个C),月均30小时也被打C;老员工透露这个岗位三年涨了一次薪水。涉及到光学的内容较少,严重偏离了做成像光学的职业发展。
纠结原因:就业形势严峻,怕找不到工作。


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匿名
匿名  发表于 2025-2-7 13:42
你这个色打底,很难看哦
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匿名
匿名  发表于 2025-2-7 13:42
如果找到合适的,必须走啊,你都没有找怎么知道找不到,继续呆在这家公司就是浪费时间。
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匿名
匿名  发表于 2025-2-7 13:46
光模块基本没啥光学设计的,全是工艺,我刚毕业时也踩过坑,果断跑路了,加班加的要死,垃圾公司
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匿名
匿名  发表于 2025-2-7 13:48
以加班打绩效的公司,没必要留了,只会越来越卷。
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匿名
匿名  发表于 2025-2-7 14:11
成像设计也是夕阳行业了,建议别入
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匿名
匿名  发表于 2025-2-7 14:37
抓考勤打C的公司,赶紧走
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匿名
匿名  发表于 2025-2-7 15:03
别问了,你自己心里已经有答案了
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匿名
匿名  发表于 2025-2-7 15:17
同24届毕业生,我也遇到差不多的情况,因为平时工作内容少,绩效比较差,没有换工作的原因一是和公司签了霸王合同,离职要赔好几万,二是怕工作几个月就离职简历不好看,三是就业形势不好。其实我感觉光模块的就业目前还挺好的,楼主也可以再坚持坚持多积累经验,为跳槽做准备
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匿名
匿名  发表于 2025-2-7 16:36
找红外成像相关的企业呗,你有经验应该还是好找
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