海康微影这家公司 怎么样？

有在这家公司干过的大兄弟吗？
我看是做红外热成像仪的啊

在网上填海康的招聘登记表，还必须得填每段工作经历的具体待遇信息和离职原因
顿时就不想去视频面试了

和他们合作过挺多项目的，工程师都挺好的，也很专业

匿名者 发表于 2025-1-8 17:57
和他们合作过挺多项目的，工程师都挺好的，也很专业

前一句说明：工程师要直接对客户，还服务周到；后一句说明：岗位水平要求还挺高

匿名者 发表于 2025-1-8 18:12
前一句说明：工程师要直接对客户，还服务周到；后一句说明：岗位水平要求还挺高

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顶级李姐，这不妥妥优质牛马吗

看样子楼主是准备去海康微影的光学大组吧

这个大组总共分为3个小组，分别是安防组（主要做红外领域的安防监控，设备特点重且大），测温组（产品应用在工业领域）和商务组（主要做国外的消费品领域，包含枪瞄、手持测温、Tube等）。三个小组他们内部认为商务组最累，但是即便如此，也还是可以保证双休（相对于公司其他部门），1/2/4加班基本都是属于摸鱼时间
工作氛围一般，不太适合内向（沉默）的人，如果在最开始表现不好，基本可以考虑下一家了（不要挣扎赶紧走），不然会各种找你谈话，说你不达预期，最后让你走人。提一嘴我当时的导师，入职没有工作安排，主要让我熟悉工艺，所以入职1个月基本没有表现（当然中间我也犯了一些错误，具体就不说啦），后面大小组领导每周对着你的周报找你谈话，当然最后试用期被辞退啦，建议不要去商务组（但是其他两个组好像没有什么新产品）
说一下工作内容，虽然说是光学工程师，但是实际上是个项目管理，内容包括方案集成（跟外部光学厂检讨光学方案，主要是凤凰、舜宇、华国）、样品试制到量产（主要是工艺以及问题解决），如果你外向，且喜欢跟人打交道，可以去试一下，工厂在桐庐，沟通成本挺高的
待遇方面就还好，社招注意不要把职级升到1-6（这是非领导的员工的顶级职级），我个人感觉应该是吃了这个亏，入职跟导师同职级（公司没有普调，同职级晋升成功才能加薪）
很注重学历和抱团，建议研究生，最好是杭州的大学毕业的研究生，或者有舜宇经历（很多都是舜宇出来的工艺、品质）

匿名者 发表于 2025-1-9 10:03
看样子楼主是准备去海康微影的光学大组吧

这个大组总共分为3个小组，分别是安防组（主要做红外领域的安防 ...

谢谢大兄弟讲的这么详细，祝你工作顺利、万事如意

匿名者 发表于 2025-1-9 10:03
看样子楼主是准备去海康微影的光学大组吧

这个大组总共分为3个小组，分别是安防组（主要做红外领域的安防 ...

请问是24年应届去的海康吗

匿名者 发表于 2025-1-8 18:12
前一句说明：工程师要直接对客户，还服务周到；后一句说明：岗位水平要求还挺高

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从未想过的理解方式

匿名者 发表于 2025-1-8 18:12
前一句说明：工程师要直接对客户，还服务周到；后一句说明：岗位水平要求还挺高

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我还是说明一下吧，你理解的方向可能不太对，也有可能是我说的问题。


我之前是他们的供应商，工程师和我们对接技术问题，态度很友好，说明大家还是比较好相处的；比较专业说的是人家专业知识过硬，如果题主去的话应该可以学到知识。

当然，这些只是我个人的感受，不清楚内部具体啥状态

匿名者 发表于 2025-1-9 10:03
看样子楼主是准备去海康微影的光学大组吧

这个大组总共分为3个小组，分别是安防组（主要做红外领域的安防 ...

可是，职级也和年薪挂钩啊，初始定级低是可以有升级涨薪，但一开始就是高的也不是不好吧？