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查看: 993|回复: 13

[交流] 有薪资打折的情况吗?

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匿名
匿名  发表于 2024-10-28 09:06 |阅读模式
之前听说某些单位承诺应届生前三年的工资很高后来就没那么高了,最近有个offer基本工资月薪13k,offer也是这样写的不包含绩效和奖金什么的,像这种的会存在工资打折现象吗
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匿名
匿名  发表于 2024-10-28 09:09
我没进厂就打折了,找谁说理去..
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匿名
匿名  发表于 2024-10-28 09:10
基本薪资13k一般不会打折,正常的公司每年应该还会有普调。打折的一般是合同承诺年终奖绩效,几年后公司效益不好,给不到
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匿名
匿名  发表于 2024-10-28 09:45
入职前承诺保底4个月年终奖,熬了一年后被扣成0年终
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匿名
匿名  发表于 2024-10-28 10:11
匿名者 发表于 2024-10-28 09:45
入职前承诺保底4个月年终奖,熬了一年后被扣成0年终

这个真惨
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匿名
匿名  发表于 2024-10-28 10:39
匿名者 发表于 2024-10-28 09:45
入职前承诺保底4个月年终奖,熬了一年后被扣成0年终

哪家单位,这么坑
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匿名
匿名  发表于 2024-10-28 11:33
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匿名
匿名  发表于 2024-10-28 14:23
感觉太难了,又快失业了
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匿名
匿名  发表于 2024-10-28 16:47
暂时还没有,周围还挺多的
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匿名
匿名  发表于 2024-10-29 09:14
现在企业乃至研究所很多都是最核心大佬留住,其他人随便降薪,你不干有的是人干。主要是绝大部分工作其实都没太大的门槛也不考验智商,培训一阵都能开始干了。
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