行业白名单

20k*14  一年有4个月是单休 其余965  社保交满   地点武汉   内窥镜公司

匿名者 发表于 2023-8-17 09:16
20k*14  一年有4个月是单休 其余965  社保交满   地点武汉   内窥镜公司

你这里估计光学只有你一个吧

匿名者 发表于 2023-8-17 09:02
PUA老话术了。但凡你剩余价值少点，就早被开除了。只要留下来的，都是受剥削者，创造价值大于收入。别扯 ...

说得好，打工仔头脑要清醒点

在高校做工程师，朝九晚五双休，薪资一般（北京25w年薪），胜在轻松不忙

舜宇和宇瞳啊  这2大公司, 流程很好的  光有zeamx codev  热有ansys  杂散光有 lt asap 比市面上大多光学公司强多了  就光设这基础的 你要是找不好公司  都学不到

匿名者 发表于 2023-8-17 09:02
PUA老话术了。但凡你剩余价值少点，就早被开除了。只要留下来的，都是受剥削者，创造价值大于收入。别扯 ...

说得好，这种讲团队利益的，其实讲的不是团队利益，讲的是公司利益。实际上是想把每个人压榨到极致，不想被压榨到极致的，就成了拖后腿的。真正的团队利益应该是每个人的个人利益都得到照顾。你说别人干得少应该少拿钱，少涨薪，少升职，那没问题，多劳才应该多得嘛。但是你要说别人干得少，所以拖大家后腿，那就不对了，影响你升职加薪的是资本家，而不是你的队友。

匿名者 发表于 2023-8-17 07:14
有.
但应聘者要考虑自身的水平/天赋是否足够高, 毕竟团队不想要个拖后腿的.

老板思维，谢绝来混吃混喝的，没什么不对的

匿名者 发表于 2023-8-17 09:02
PUA老话术了。但凡你剩余价值少点，就早被开除了。只要留下来的，都是受剥削者，创造价值大于收入。别扯 ...

打工者思维，就是想活少钱多，忍不了那你给我N+1，没什么不对的。相互设防，也许就是问题的由来

看运气了，别人觉得好的你不一定觉得好，要看公司文化是否跟你自身的追求吻合，找到这样的公司是很讲究天时地利人和的，否则就只是在给人打工，敷衍老板的同时也在敷衍自己。跟一群兴趣相投，目标一致的人一起奋斗才是搞事业。

匿名者 发表于 2023-8-18 08:35
打工者思维，就是想活少钱多，忍不了那你给我N+1，没什么不对的。相互设防，也许就是问题的由来

对等而已，别什么少了多了的。