光学职场女性会遇到哪些职场问题？

       女，30岁，已婚未育，毕业4年半，结婚4年，对于生娃有着极大的恐惧，不敢生也没有想过要生（感谢父母公婆给了我们极大的包容，从来没有催生过），2020年朋友圈出生了10多个小朋友，可能是这些无忧无虑的肉嘟嘟的小可爱们激发了我的母性，竟然有了想生一个小朋友的冲动。

但，工作上的不确定让我不敢轻易做这个决定，国企，工作清闲没什么成长空间，我们部门就我一个光学，上司不懂光学，喜欢倚老卖老，对于项目组所有同事有着绝对的控制欲，明知他的方向是错的，用我们各自的专业知识都无法撼动他的固执，喜欢背地里给人穿小鞋。  

有着强烈想换工作的冲动，但，已婚未育大龄女青年换工作，一来，面试会遭到一些歧视，二来，自己也不想一到新单位就备孕生娃，不合适。左右纠结，心情压抑。

单位里这种傻冒太多了，就是靠资历。我觉得在国企，先生完孩子再做决定是最好的

心情压抑这个确实很难受，很理解，以前也有类似经历。
但是如果要生小孩的话，真的建议还是待在目前的单位，换个公司的话，如果工作压力大，对生小孩影响比较大。

在目前的单位，除过工作内容，其他的建议给自己指定一个学习计划。边备孕，边学习。

建议你就在国企，没必要搞什么技术追求。很多私企氛围比国企差多了。你没经历过私企，不懂私企的差劲儿。我是国企、私企、拿了顶级风投的独角兽、外资、部队全都干过。氛围最好的是外企，其次是独角兽，国企其实还行。应该比大多数私企好太多了。
我在某红外私企，天天累成狗，工作上跟同事吵翻天，同事动不动给你使绊子。上司天天给压力。都说华为996很可怕，这个红外私企，可是进厂9127。而且，给钱还不如外企的三分之一。干的活儿也没意思，完全就是低水平重复设计。在国企我还干一些有难度，比较有研究性的活儿。

如果在国企的话又想要孩子还是呆在国企吧；
大家大多数都是呆私企的，知道私企的尿性；
去了私企，大龄未婚女青年又要生孩子，又得发奋工作，这个工作压力大的能掉好多头发；

     我的领导也是很有控制欲，很不爽他。真的是天下乌鸦一般黑。
     我人生中最好的领导就是上一个领导，没有之一，甚是怀念，可惜再也遇不到了，甚是怀念。
     像我这种家里好几套房的，为什么还要这么努力呢。（大家不会打我吧。。。）
     我可能也要换工作了，主要是学不到东西+跟着那萨比领导快抑郁了，整天研究来研究去，一年了也没把产品落地，感觉很虚。打工始终不是办法，得想想其他出路。

匿名者 发表于 2021-1-13 23:33
我的领导也是很有控制欲，很不爽他。真的是天下乌鸦一般黑。
     我人生中最好的领导就是上一个领导 ...

几套房。。我要是有几套房，收收房租，每天到点下班，不香吗。。。

如有领导搞精神摧残控制、打击消耗下属，得要想办法换一下领导，不然久而久之人的精神状态出问题；
其实很多职场人都有心理疾病方面的问题，只是没发现或者不重视而已；

话不多说，长久留国企

匿名者 发表于 2021-1-14 08:29
几套房。。我要是有几套房，收收房租，每天到点下班，不香吗。。。

也是哦，，看来我要调整一下我的人生目标，虽然我是个有理想的人，到了一定时候，也没必要跟自己过不去