深圳率先对“996”出手 自愿加班也不行 必须强制休假

深圳可以说是中国科技公司的大本营了，因此“996”的加班文化也比较盛行。如今深圳率先对“996”出手，颁布《深圳经济特区健康条例》，这也是国内首部地方性健康法规，将从2021年1月1日起施行。

简单的说，《深圳经济特区健康条例》是一部关注生命全周期、健康全过程，健全提高人民健康水平的健康管理制度；坚持全民参与、共建共享，建立健全全民健康制度体系，引导居民自主自律、健康生活；坚持预防为主、防治结合，优化健康服务，完善健康保障，建设健康环境，发展健康产业，提升居民全生命周期健康水平。

就拿当前科技公司不变存在的“996”加班制度来讲，《深圳经济特区健康条例》就规定：用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力或者体力劳动负荷较重的员工实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。

同时，用人单位应当严格依法执行员工带薪休假制度。人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查。

想想都不可能前几天看到的消息是，深圳希望从立法层面获得建立新型劳动制度的权力

匿名者 发表于 2020-11-19 14:12
想想都不可能前几天看到的消息是，深圳希望从立法层面获得建立新型劳动制度的权力

新型劳动制度是打算把八小时工作制给改了吗？

996是福报，是咱立足于世界的长久之计

只有制度的保障，才有社会发展的长久，8小时工作制度是法律，如果公司违反就是犯法

之前去深圳出差，10点下班，地铁挤不上~~长见识