想问下歌尔公司光学部门主要是做哪些方向？待遇如何？

瑞声和歌尔，哪个会好点啊？

前歌尔光学设计岗员工，答一波，主要有以下几个方向：
1. 机器视觉，EED 事业部，又叫自动化事业部，做设备的，在青岛/潍坊都有；
2. AR/VR 相关，光学事业部，在青岛，可能经常会来潍坊出差，跟产线；
3. 微投影光机，投影仪光机，AR光机，OCM 事业部，在潍坊；
关于待遇呢，青岛>潍坊，对于刚毕业入职的待遇，与 学校 和 学历 有关，歌尔很看重 学校 和 学历的，985/211/普通本科，博士/硕士/本科，每一档的待遇都不一样。
不管哪一档，最爽的是，签约青岛，出差潍坊，拿着青岛的工资，同时享受着出差补助，差旅报销，爽歪歪。

匿名者 发表于 2020-7-7 22:51
博士不知道，硕士是8k，每周六天班，无加班费，但是私企性质太浓重，受老板喜好影响大

这个不是国企的性质吗

匿名者 发表于 2020-7-9 09:36
这个不是国企的性质吗

这个是私企，家族性质比较浓厚

有幸面试过，HR个人印象很差

匿名者 发表于 2020-7-8 15:18
前歌尔光学设计岗员工，答一波，主要有以下几个方向：
1. 机器视觉，EED 事业部，又叫自动化事业部，做设 ...

哪年离职的？

行业内待遇中等吧，青岛要高些，但是总出差潍坊，有出差补助，报销很爽，潍坊工厂性质多些吧，加班较多

匿名者 发表于 2020-7-9 09:36
这个不是国企的性质吗

我想知道公积金怎么算的，有些私企工资给10000，公积金给150！超级坑

匿名者 发表于 2020-11-13 13:47
我想知道公积金怎么算的，有些私企工资给10000，公积金给150！超级坑

歌尔的公积金基数 根据 职级 和 地域，定公积金基数。同样职级，青岛公积金基数 高于 潍坊，之前 10 级的话，青岛基数 五千多，潍坊 四千，缴纳比例 个人 和 公司 各交 8%。但基数低有基数低的好处，社保交的也少，到手的多一些，看自己怎么理解。

匿名者 发表于 2020-11-13 13:58
歌尔的公积金基数 根据 职级 和 地域，定公积金基数。同样职级，青岛公积金基数 高于 潍坊，之前 10 级的 ...

工资按年薪，比如20W，那么公积金还是按5000多的基数吗？每月只有800左右，也是坑。