疫情对企业的影响，大家来具体说说【奖10金币】

庞鑫宇

1。东北地区，教育机构，光机所；
2。目前职工大部分复工复产吧，刚开始实行轮班制，最近全天班。但是学生都还没开学，可能因为学生老家分布复杂，不敢贸然开学，已经开始网上选课，下周开始网上教学。
3。对所里的影响的话，因为疫情交通还未完全恢复，学术交流活动肯定不能举办了，一些出所设备产品也有延迟，会影响一些的项目研发进度，对学生导师也是一大挑战。

zhfhl

1，河南重灾区，省长硬核管理，目前基本痊愈，公司有300人左右；
2，目前一多半上班，另一部分人宅家过渡隔离，3月初开始上班了；上下班消毒防护工作认真做，一天2个口罩。年前有备有订单和毛坯，计件工资，工人为生活勤奋工作，多少产能受点影响不如以前；
3，上班期间不准员工自己外购物品和递送快递，吃饭盒饭，各自在球场吃罢收集。新品研发试制项目催得紧，以备疫情过后的展会。

huangand

1. 上海郊区工业园区 消费类家电 全球家族企业，上海400人
2. 2月10号第一批复产的企业。后面动作慢点的企业，申请复产手续一天一变，但一根月过去，陆续复产了。大部分工厂员工都是就近招聘员工，所以复产还算顺利。少数几个湖北籍的同事半年内不建议上班。
缺位的是供应商及少数关键元器件。大部分供应商提供的服务和产品都延期了一个月左右。采购的元器件，由于快递的滞留，海外采购的都面临不能到位的风险。
3. 公司暂时还挺稳定，百年家族企业，没有上市，暂时看稳定性还是足够。只是海外交流障碍增加，毕竟海外出差全部取消。
对我的影响就是不用出差了，还算开心。

劲道小生活儿

1、坐标上海，光电行业，部门200-300人
2、已经复工，并且我们部门差不多全部复工，运转的话前二周还不算正常，因为前二周的话大部分回到上海，处于居家观察的状态。但是因为我们的很多项目属于预研的状态，周期比较长，不算影响太多。但是从上周开始大部分复工，结束在家办工的状态的时候，工作量还是比较大。但是供应商，光学件的供应商复工较慢，影响我们的工作进度
3、现在的感觉，对于企业来说，领导前期出差较多，主要是拉项目，现在出去的少，还是影响项目的进度了。而且这个时期因为管控比较严，实验室里面更会严格，出入都是边体服，工作起来还是不太方便。但是工作上还是没有太大影响，因为是研究所，对于各方面的处理还是很到位的，上班吃饭的话行政把饭领到，发给大家。上班第一件事主要是消毒了，拿着小区给办理的出入证进出单位，检查体温，也有按人数发放口罩和消毒液，还是做到了上有政策下有对策吧。

ZJcust3792

1、东北地区，医疗行业，小型公司
2、复工较早，但由于附属于大的集团公司，本身研发产品受制于集团公司的财务，周期慢，见效益慢，并且由于公司是跟某研究所合作，人事变动大，没办法学到技术，由于东北地区经济影响较大，暂时不打算换，现如今只能自行学习光设方面知识，领导只让做工程化的东西，没有研发基础，后期很难。
3、工资是延期方法，但终究是发了，疫情对生活倒是没太大影响，只是工作的不开心，在自我学习中寻找快乐吧！算是苦中作乐吧！

z_dawson

1. 华南地区，科研单位，下面孵化有几家公司，150人左右；2. 目前部分复工，不到一半人上班。很多工作都是一环接一环，多人合作才能推进。由于部分人员不齐，项目工作推进缓慢。
3. 年前计划出一批产品，受疫情影响，物料采购进度缓慢，货期延长。不过对于生物医学检测类产品的上游供应商是个机遇，他们反馈说，订单太多接不多来。

suka

1  坐标杭州，光学制造企业，小公司300人左右；
2  目前职工大部分复工复产吧，2.10号第一批批准复产了，但是二月份业绩惨不忍睹。
3  去年应届来着做的光机研发，影响最大的还是工资，刚拿到二月份工资，只发了往年一半，且一月份也只发了七成左右，并且之前年终的提薪也暂缓实行，我就想看看还有没有比我们惨的，在这里也劝大家刚毕业还是进大一点的公司，至少有保障。

huodayun

1  坐标江苏，检测机构，公司100人左右；
2  国企，跟着所属事业单位一起开工，所以2.3号就上班了，但是公司还是很谨慎的，一直处于弹性制上班一周来两三天，而且明确要求不许坐公共交通上班。所以没车的小伙伴，要么在家要么坐同事的顺风车上班。前几周，大家把去年剩的活忙完，就没什么事了。上周开始才慢慢有本市业务，外市的业务还是0。而且，有外市的客户要求把年前的样品寄回去，他们在本市做剩下的项目。
3  由于疫情年终奖迟发了，没发前大家都蠢蠢欲动想着跳槽，发了年终奖以后，大家就两个字“真香”。在这疫情的大背景下，很多人还是认为国企是个不错的避风港。

牛奶草莓

1.坐标广东，安防镜头，我们厂区大概800人，另一个厂区3000人左右                                                                         2.我们算是开工比较早的了吧，2.10就开始上班了，公司有几个湖北地区的还在家隔离中，公司基本已经运转正常，供应商也复工了，就是我手里的项目在月底已经做完领导没下派新的设计任务，估计是接的项目少了。
3.我觉得这次疫情对公司影响还是蛮大的，我们公司本来也是走的低端销量路线，订单产量很大，这次延迟开工接近半个月，再加上供应商的复工时间衔接不上，很多指标都没完成，之前我们都是上六休一的，疫情原因成了上五休二，当然工资也缩水很多，估计资金周转，我们一月份的工资还没发，希望疫情早点过去，恢复正常，每天戴着口罩上班也很难受啊。

王颀欣

1.华北地区，仪器行业，公司规模300人左右。
2.我们正月初十就开工了，在家办公2周后，到公司正常复工。目前几乎全员到岗了，有几个同事老家小区发现新冠病人，没有回公司仍在远程办公。
3.疫情对公司整体影响还是挺大的。主要是对生产的影响，很多东西采购周期很长甚至采购不到，另外就是外协加工很多零件由于供应商没复工也供应不上，部分生产停滞，有些生产的同事虽然到岗但除了晒太阳没事可干，第一季度估计基本上没什么效益了。对研发影响不是特别大，早晚开短会确定工作日程，我发现工作效率反而提升了。人力方面也受到一些影响，好在收到了零星的视频面试（一面还能接受，二面视频面试个人不是很喜欢）。对于我个人，工作上影响比较小，只是生活上带来很多不便。